Kontakt

Välkommen!

Hör gärna av dig för mer information om vad vi har att erbjuda dig och din arbetsgrupp.

Cecilia Anelod

Cecilia Anelod

Konsult

070-558 75 98

cecilia@anelod.se

Sylwe Anelod Olsson

Konsult

070-558 75 82

sylwe@anelod.se

Cecilia Anelod

Fil mag i pedagogik, organisationskonsult och handledare med inriktning på psykosociala delen av arbetslivet. Hon har grundutbildning inom psykoterapi (systemisk, dynamisk och kbt) samt vidareutbildad inom existentiell psykologi. Hon har dessutom spetskompetens inom lösningsfokuserat arbetssätt, kommunikation och pedagogik. Cecilias mångsidighet kan dessutom illustreras med att hon bland annat är certifierad som Lösningsfokuserad utbildare, handledare och terapeut. Hon är superhandledare inom psykosocialt arbete, Mindfulness Practitioner och kursledare för Sorge-, förlustbearbetning samt specialutbildningar inom MI, Signs of Safety, krispsykologi, konfliktdiagnos och konfliktbehandling.


Under de senare åren har Cecilia förkovrat sig i AEDP, schematerapi, narrativ praktik, gestaltmetodik och konkreta, kreativa och visuella metoder för handledning och samtal. Metoderna är olika sätt att arbeta relationellt och med känslor samt det som är friskt hos grupper och individer.


Förmågan att omsätta sin mångsidiga och kvalificerade teoretiska kunskaper i praktisk verksamhet är en av Cecilias stora styrkor. Med humor och värme fångar hon deltagarnas intresse och engagemang. Det finns tydlighet och struktur i Cecilias roll som pedagog och handledare, utan att hon ger avkall på lekfullhet och improvisation. Hon har dessutom en förmåga att möta deltagarna där de är och stödja dem i att använda sina nya kunskaper i sitt dagliga arbete.

Sylwe Anelod Olsson

Organisationskonsult, skribent och utbildad inom integrativ terapi med spetskompetens inom projekt, ledarskap och personlig utveckling.


Sylwes styrka bygger på lång praktisk erfarenhet från arbetslivet. Bland annat har han startat, drivit och utvecklat ett utbildningsföretag som dess chef och frontfigur under tio år. I rollen som ledare är han förankrad i det lösningsfokuserade förhållningssättet och i positiv organisationsteori. Genom sin kreativa och innovativa förmåga har han utvecklat olika pedagogiska modeller som exempelvis olika former av simuleringsutbildningar. Med tydlighet och en stark förankring i teoretiska modeller skapar han förtroende och inspiration hos dem som möter honom.

Share by: